HomeCONFERENCESCycle « Pour un Management Humaniste et Performant » : Le manager confronte aux mutations socio-economiques de la societe » – Paris le 29 mars

Cycle « Pour un Management Humaniste et Performant » : Le manager confronte aux mutations socio-economiques de la societe » – Paris le 29 mars

Cycle « Pour un Management Humaniste et Performant » : Le manager confronte aux mutations socio-economiques de la societe » – Paris le 29 mars

Les évolutions de la société dans toutes ses dimensions (internationales, économiques, sociales, sociologiques, technologiques…) ainsi que la transformation des interactions entre l’entreprise et son environnement social conduisent à repenser les modes de management. Comment les managers prennent-ils en compte et accompagnent-ils ces changements : analyses et perspectives.
Ce Petit-déjeuner engage un cycle de conférences organisé par l’Observatoire Social International sur le thème : « Pour un Management Humaniste et Performant ».
Table ronde animée par Jean KASPAR, Vice Président de l’OSI :
– François DUPUY – Sociologue des organisations, Auteur de : « Lost in Management »
– Paul PENY – RATP, Directeur Général Adjoint
– Antoine SOLOM – IPSOS, Responsable Etudes RH et Management

Conférence de 8h30 à 10h
chez GDF SUEZ
1, rue d’Astorg 75008 Paris

L’Observatoire Social International a pour ambition d’être un laboratoire d’idées et d’initiatives sur les grands enjeux économiques et sociaux posés aux entreprises et à la société. Il contribue ainsi à une meilleure prise en compte des exigences sociales dans le processus de la mondialisation. Il veut renforcer la dimension sociale du développement durable et promouvoir l’exercice de la responsabilité sociale d’entreprise.
Il regroupe des entreprises, des organisations syndicales, des universités, des consultants et divers partenaires.
Son approche se veut résolument internationale, partenariale et prospective, dans le respect des diversités culturelles. Il est aujourd’hui actif en Europe, au Maroc et au Chili, avec des perspectives de développement au Brésil et en Chine.
Concrètement, il organise régulièrement :
•    des « Rendez-vous de l’O.S.I. » sur les grands problèmes de société, autour de personnalités du monde de l’entreprise, du syndicalisme, des institutions internationales, du monde politique ou intellectuel
•    des Petits déjeuners sur les questions d’actualité
•    des Symposium internationaux, avec la participation de personnalités internationales

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